採用情報
看護師（正看護師・准看護師）
正職員
パート
・ 健康管理：体温、血圧などバイタル測定、顔色や皮膚の状態などの状態観察。
有熱者などの要観察者に対しての対応。与薬などの薬品の管理。
・ 危機管理：ケガや急変時の対応。
（意識の確認、出血、痛みの確認などの初期対応→医師に連絡→医師の補助）
・ 処置業務：医師の指示により実施する。
・ カンファレンス：入居者の介護プラン作成の会議に出席し、看護としての意見
やプランの提案を行う。
・ 病院への付き添い：緊急時、医師の指示により救急搬送する場合、病院へ付き
添いを行い、情報を提供する。(あくまでその時点で勤務する複数人から一人)
早番 8:00～17:00
日勤 9:00～18:00
遅番 10:00～19:00
夜勤 16:45～9:45
＊休憩時間60分 （夜勤は120分）
＊パートさんの出勤日数や勤務時間は相談して下さい！（なるべく希望に合わせます！）
土・日・祝日出来る方や遅番出来る方大歓迎！！
＊夜勤専従パートも大歓迎です！！
正看護師
月給 280,575 円 ～ 336,025 円
基本給 200,900円 ～ 252,100 円
諸手当内訳
資格手当 20,000 円
処遇改善手当 20,000 円
調整手当 19,675 円 ～ 23,925 円
准看護師
月給 270,178 円 ～ 323,895 円
基本給 191,300円～240,900円
諸手当内訳
資格手当 20,000 円
処遇改善手当 20,000 円
調整手当 18,878 円 ～ 22,995 円
＊上記は高校卒～大卒経験20年以上の経験のモデル例です
その他諸手当
夜勤手当 9,000 円 / 回
扶養手当 配偶者12,000円 子5,000円
住宅手当 家賃の1/2（上限20,000円）＊賃貸契約が本人で世帯主の場合
時間外手当
【日勤】
正看護師 時給1,730 円 ～ 2,030 円
准看護師 時給1,630 円 ～ 1,930 円
【夜勤専従パート】時給（1,400円～1,500円）×15時間（労働時間数） 9,000円（夜勤手当）
夜勤時間 16：45～翌9：45 （休憩時間：120分）
◆賞与年2回（6月・12月）
※前年度実績3.0ヶ月
◆昇給年1回（7月）
◇社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
パートさんは契約内容により保険加入致します。
◆退職金共済
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆埼玉県社会福祉事業共助会加入
◇通勤手当全額支給（法人規定による）
◇マイカー通勤可能（駐車場代無料）
◆住宅手当支給（賃貸世帯主のみ：20,000円/月）
◇制服貸与
◆扶養手当支給
※配偶者：12,000円 / 子ども:5,000円（1人につき）
◇食事代（1食400円給与より控除）
◇健康診断の実施
◇インフルエンザ予防接種の実施
※◆は正職員のみ、◇は正職員・パート共通の項目になります。
112日
（内訳）月間9休（年間108日） フリー休暇4日（入職日による）
その他休暇
有給休暇（入職半年後より付与）、産前産後休暇、育児休暇、
看護休暇、介護休暇、忌引休暇、結婚休暇、生理休暇
メンター制度
入職されてから2～3日間で新人職員研修を行っております。
各職種専門的な研修のほかに社会人として必要な一般常識や接遇の研修も行っております。
気になる方は是非、お問い合わせください！