| 給料例(常勤) | 【参考モデル】正看護師
 月給278,575円~334,566円
 基本給200,900円~252,600円 諸手当77,675円~81,966円
 【諸手当内訳】
 夜勤手当(9,000円×4回)
 資格手当(20,000円)
 準処遇改善手当(2,000円)
 調整手当(19,675円~23,966円)
 【参考モデル】准看護師
 月給268,178円~321,895円
 基本給191,300円~240,900円 諸手当76,878円~80,995円
 【諸手当内訳】
 夜勤手当(9,000円×4回)
 資格手当(20,000円)
 準処遇改善手当(2,000円)
 調整手当(18,878円~22,995円)
 *上記は高校卒~大卒経験20年以上の経験のモデル例です
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| 給料例(パート) | 【日勤】時給1,400円~1,500円【夜勤専従パート】時給(1,400円~1,500円)×15時間(労働時間数) 9,000円(夜勤手当)
 夜勤時間 16:45~翌9:45 (休憩時間:120分)
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| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回(6月・12月)※前年度実績3.0ヶ月
 ◆昇給年1回(7月)
 ◇社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
 パートさんは契約内容により保険加入致します。
 ◆退職金共済
 ◆退職金制度(勤続3年以上)
 ◆埼玉県社会福祉事業共助会加入
 ◇通勤手当全額支給(法人規定による)
 ◇マイカー通勤可能(駐車場代無料)
 ◆住宅手当支給(賃貸世帯主のみ:20,000円/月)
 ◇制服貸与
 ◆扶養手当支給
 ※配偶者:12,000円 / 子ども:5,000円(1人につき)
 ◇食事代(1食400円給与より控除)
 ◇健康診断の実施
 ◇インフルエンザ予防接種の実施
 ※◆は正職員のみ、◇は正職員・パート共通の項目になります。
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