| 給料例(常勤) |
正看護師
月給 280,575 円 ~ 336,025 円
基本給 200,900円 ~ 252,100 円
諸手当内訳
資格手当 20,000 円
処遇改善手当 20,000 円
調整手当 19,675 円 ~ 23,925 円
准看護師
月給 270,178 円 ~ 323,895 円
基本給 191,300円~240,900円
諸手当内訳
資格手当 20,000 円
処遇改善手当 20,000 円
調整手当 18,878 円 ~ 22,995 円
*上記は高校卒~大卒経験20年以上の経験のモデル例です
その他諸手当
夜勤手当 9,000 円 / 回
扶養手当 配偶者12,000円 子5,000円
住宅手当 家賃の1/2(上限20,000円)*賃貸契約が本人で世帯主の場合
時間外手当
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| 給料例(パート) |
【日勤】
正看護師 時給1,730 円 ~ 2,030 円
准看護師 時給1,630 円 ~ 1,930 円
【夜勤専従パート】時給(1,400円~1,500円)×15時間(労働時間数) 9,000円(夜勤手当)
夜勤時間 16:45~翌9:45 (休憩時間:120分)
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| 待遇・福利厚生 |
◆賞与年2回(6月・12月)
※前年度実績3.0ヶ月
◆昇給年1回(7月)
◇社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
パートさんは契約内容により保険加入致します。
◆退職金共済
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆埼玉県社会福祉事業共助会加入
◇通勤手当全額支給(法人規定による)
◇マイカー通勤可能(駐車場代無料)
◆住宅手当支給(賃貸世帯主のみ:20,000円/月)
◇制服貸与
◆扶養手当支給
※配偶者:12,000円 / 子ども:5,000円(1人につき)
◇食事代(1食400円給与より控除)
◇健康診断の実施
◇インフルエンザ予防接種の実施
※◆は正職員のみ、◇は正職員・パート共通の項目になります。
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