
ケアマネジャー(介護支援専門員)
正職員
・介護に関わる相談
・介護保険に関する申請の代行
・居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成
・介護保険、医療、福祉、介護サービス事業所との連絡・調整
・サービスの再評価とサービス計画の練り直し など
日勤 9:00~18:00
*休憩時間:60分
【参考モデル】
月給278,178円~323,231円
基本給:191,300円~232,900円 (定額に支払われる手当)86,878円~90,331円
(定額に支払われる手当)
資格手当、業務手当、準処遇改善手当、調整手当
【その他の諸手当】
インセンティブ手当:ケアプラン契約件数が36件目以降から1件当たり4,000円支給
住宅手当:20,000円(本人が賃貸契約者の場合)
扶養手当:(配偶者)12,000円(子)5,000円
【交通費】
支給(月額35,000円上限)*マイカー通勤の場合、法人規定による
賞与年2回(6月・12月)
※前年度実績3.0ヶ月
昇給年1回(7月)
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金共済
大樹会独自の退職金制度あり(勤続3年以上)
埼玉県社会福祉事業共助会加入
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
制服貸与
健康診断の実施
インフルエンザ予防接種の実施
112日
(内訳)月間9休(年間108日) フリー休暇4日(入職日による)
その他休暇
有給休暇(入職半年後より付与)、産前産後休暇、育児休暇、
看護休暇、介護休暇、忌引休暇、結婚休暇、生理休暇
未経験でも心配ありません。先輩職員と一緒に行いますので安心してください。
管理者と相談しながらゆっくりと丁寧に指導いたします。
気になる方は是非ともお問い合わせ下さい!