採用情報
保育士
正職員・パート
※要保育士資格
保育士業務全般
子どもたちに基本的な生活習慣を身に付けるよう支援。
遊びを通して心身の健やかな発達を支援。
集団生活によって社会性を養う支援。
保護者への報告や子育てに対するアドバイスなどを行う。など
A勤務： 7：00～16：00
B勤務： 7：30～16：30
©勤務： 8：00～17：00
C勤務： 8：30～17：30
D勤務： 9：00～18：00
E勤務： 9：30～18：30
F勤務： 10：00～19：00
＊各休憩時間 60分
月給 225,248 円 〜 263,053 円
基本給 158,400 円 〜 193,400 円
諸手当内訳
資格手当 15,000円
処遇改善手当 35,600 円
調整手当 16,148 円 〜 19,053 円
＊上記は保育士資格をお持ちの方で、（短大・専門卒・未経験～大学卒・20年以上の経験）のモデル例です。
時給1,146円～1,246円
＊処遇改善手当含む
＊処遇改善手当②は条件によって支給（変動あり）
◆賞与年2回（6月・12月）
※前年度実績3.0ヶ月
◆昇給年1回（7月）
◇社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
パートさんは契約内容により保険加入致します。
◆退職金共済
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆埼玉県社会福祉事業共助会加入
◇通勤手当全額支給（法人規定による）
◇マイカー通勤可能（駐車場代無料）
◆住宅手当支給（賃貸世帯主のみ：20,000円/月）
◇制服貸与
◇処遇改善手当支給
◆扶養手当支給
※配偶者：12,000円 / 子ども:5,000円（1人につき）
◇食事代（1食400円給与より控除）
◇健康診断の実施
◇インフルエンザ予防接種の実施
※◆は正職員のみ、◇は正職員・パート共通の項目になります。
年間128日
その他休暇
有給休暇（入職半年後より付与）、産前産後休暇、育児休暇、
看護休暇、介護休暇、忌引休暇、結婚休暇、生理休暇
メンター制度あり
入職されてから2～3日間で新人職員研修を行っております。
各職種専門的な研修のほかに社会人として必要な一般常識や接遇の研修も行っております
【産前産後休暇の取得実績あり】
産前産後休暇の取得実績もあるから、安心して取得してください！
【育児短時間勤務あり】
産前産後休暇後、育児短時間勤務があるから、子育てと仕事の両立が出来ます！