採用情報
特別養護老人ホームおける相談業務(入居、ショートステイ)
・利用相談対応(相談、受付、説明)
・利用者や家族との相談、連絡・調整
・医療機関、居宅介護支援事業所等への施設案内
・利用時の内部調整
・医療機関への受診調整、対応
・事務所業務
・その他雑務
日勤 9：00～18：00
正職員
月給 265,178 円 〜 310,231 円
基本給 191,300 円 〜 232,900 円
各種手当
業務手当 15,000 円 〜 15,000 円
処遇改善手当 40,000 円 〜 40,000 円
調整手当 18,878 円 〜 22,331 円
＊高卒未経験～大卒20年以上のモデル例になります。
その他諸手当
資格手当 20,000 円（介護福祉士・社会福祉士）
扶養手当 配偶者12,000円 子5,000円
住宅手当 家賃の1/2（上限20,000円）＊賃貸契約が本人で世帯主の場合
時間外手当
時給 1,350円
＊処遇改善手当含む
◆賞与年2回（6月・12月）
※前年度実績3.0ヶ月
◆昇給年1回（7月）
◇社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
パートさんは契約内容により保険加入致します。
◆退職金共済
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆埼玉県社会福祉事業共助会加入
◇通勤手当全額支給（法人規定による）
◇マイカー通勤可能（駐車場代無料）
◆住宅手当支給（賃貸世帯主のみ：20,000円/月）
◇制服貸与
◇特定処遇改善手当支給（年2回）
◇処遇改善支援手当支給（毎月）
◆扶養手当支給
※配偶者：12,000円 / 子ども:5,000円（1人につき）
◇食事代（1食400円給与より控除）
◇健康診断の実施
◇インフルエンザ予防接種の実施
※◆は正職員のみ、◇は正職員・パート共通の項目になります。
112日
（内訳）月間9休（年間108日） フリー休暇4日
その他休暇
有給休暇（入職半年後より付与）、産前産後休暇、育児休暇、
看護休暇、介護休暇、忌引休暇、結婚休暇、生理休暇
メンター制度
入職されてから2～3日間で新人職員研修を行っております。
各職種専門的な研修のほかに社会人として必要な一般常識や接遇の研修も行っております。
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事（３科目主事）のいずれかの資格をお持ちの方
気になる方は是非、お電話もしくは、採用エントリーからお問い合わせください！！